急速な少子高齢化の進行など、公務を取り巻く環境が激しく変化する中、行政へのニーズはますます高度に複雑化・多様化しています。一方で、職員の職員の働き方について、ワーク・ライフ・バランスの推進が求められています。
　このような中、限られた財源を有効活用し、効率的で持続可能な行政経営の下、将来にわたり安定した行政サービスを提供していくためには、引き続き適正な定員管理を行う必要があります。
　これらを踏まえ、適正な定員管理の下で、第3次亀山市総合計画に位置付ける施策を着実に推進していくため、第5次亀山市定員適正化計画を策定します。

・第5次亀山市定員適正化計画[PDF：1.3MB]